美国科技巨头亚马逊开启迄今为止科技公司最大规模的一轮裁员。

据彭博社1月5日消息，亚马逊CEO安迪·贾西(Andy Jassy)在4日的一份员工报告中表示，作为此前裁员计划的一部分，亚马逊计划裁撤1.8万个岗位。

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安迪·贾西表示，1月8日开始，与受裁员影响的员工沟通，并表示有多个团队受到影响，包括亚马逊电商与人力资源、体验和技术(PXT)等相关部门。

亚马逊员工超过150万人，是全球员工最多的企业之一。去年11月，亚马逊宣布开始裁员，并有1万名亚马逊员工已在2022年失业。这些失业的员工，主要集中在公司层面，包括零售、设备和人力资源部门。

在去年裁员的相关报道中，知情人士就已经暗示，亚马逊裁员数字可能会动态调整。但亚马逊新一轮裁员规划之快以及规模之大，均远超原先预期。

对于裁员的原因，据《华尔街日报》报道称，安迪·贾西在一篇博文中表示：“由于经济形势不明朗以及不确定性增加，我们将不得不继续裁员。”

据亚马逊在2022年10月28日发布的第三季度财报，亚马逊的净利出现了下滑。亚马逊第三季度净销售额为1271.01亿美元，与去年同期的1108.12亿美元相比增长15%，不计入汇率变动的影响为同比增长19%；净利润为28.72亿美元，与去年同期的净利润31.56亿美元相比下降9%。

实际上，美国科技公司裁员潮已持续一段时间。仅1月4日，就有三家公司先后宣布裁员，除亚马逊外，美国视频分享平台Vimeo、云计算巨头Salesforce也先后宣布裁员计划。

Vimeo首席执行官Anjali Sud在致员工的一封信中表示，公司计划裁员11%。而这是Vimeo去年7月裁员6%之后，进行的第二轮裁员。根据PitchBook的数据，估计1400名员工中将裁员150人。

Salesforce首席执行官Marc Benioff也宣布计划“在未来几周内”裁员10%，预计近8000人受到影响。

与亚马逊一致的是，这两家公司裁员原因均指向美国经济。

Marc Benioff则称外部环境“具有挑战性”。Anjali Sud在信中表示，公司正在努力应对包括地缘政治冲突在内的“经济状况恶化” 、利率上升和经济衰退的可能性。

近日，美国银行首席经济学家Michael Gapen表示，2023年对美国人来说将是“艰难的一年”，预计2023年美国或面临经济衰退。大空头原型、Scion资产管理公司创始人Michael Burry也发布预测，称美国衰退已经成定局，而通胀也可能会再度抬头。

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